NEXT BEAUTY STAFF
管理画面 VERSION 72

管理画面ログイン

登録済みの管理者メールアドレスでログインします。

初回のみ:管理者を開通

開通コードと、今後使うパスワード(10文字以上)を入力します。

NEXT BEAUTY MASTER
店舗とスタッフの状況を、ひと目で。
毎月やること・結果・分析・設定・その他の5つに整理。どの画面からでも「すべて」から全機能を探せます。
SIGNED IN AS
管理者
全店舗の状況確認と各種設定を行えます。

POS CSVインポート

【VERSION 63】「会計済」の行だけを取り込みます。未会計・キャンセル等は自動除外。複数店舗は「店舗名+来店記録番号」で重複防止し、同じスタッフは全店舗合算します。

CSVファイルを選択してください。

月次報酬 DB全件集計

スタッフ追加

スタイリストは歩合計算・交通費・資料格納庫を使用。アシスタントは交通費・資料格納庫のみ使用します。

スタイリスト:現在の歩合計算システムを利用します。

未紐付けPOS担当

複数店舗CSVから新しい担当名を検出したらここに出ます。「スタッフ追加」で過去に取込済みの同じPOS名も自動で紐付けます。

登録スタッフ

店舗報告|マスター確認

全店舗の月次報告を、提出状況・KPI・店長コメントまでまとめて確認できます。
対象店舗
—
提出済み
—
下書き
—
未提出
—
対象月を選択すると、店舗報告を一覧表示します。

店舗管理

店舗の追加・名称、POS店舗名の紐付け、スタッフの所属と店舗内の役割を設定します。

店舗を追加

POS店舗名を紐付け

店舗マスタ

スタッフ所属・役割

「店長」にすると本人画面に「店舗報告」ボタンが表示されます。

売上目標・実績

店舗ごとの月次技術売上目標(税込)と、実績・達成率・店舗報告の状況です。

店舗と月を選ぶ

評価

スタッフが回答した店長評価と、店長が入力したスタッフ評価です。入力は毎月、先月分を対象に行われます。

店長評価

評価入力は先月分のみ。マスターでは過去月の集計を確認できます。個人の回答者名は表示しません。

スタッフ評価

店長が先月分として入力した評価です。マスターでは過去月の履歴を確認できます。

スタッフ別 報酬条件

テンプレートではなく、スタッフごとの実条件を有効月付きで保存します。過去明細は変更されません。

スタッフ基本設定

歩合・最低保証

歩合計算はすべて税抜売上を基準にします。税込売上へ直接歩合率を掛けることはありません。

固定手当・控除・%計算

今月だけの加算・控除

店長向け 手続き書類

店長本人画面の「手続き」に表示する入社書類を管理します。

書類を登録

運用方法

ここに登録した書類だけが、店長の「手続き」ページに表示されます。

契約書・申請書など、実際に使用する最新版のファイルを登録してください。

雇用・契約に必要な書類は会社の運用に合わせて登録します。システム側では内容を自動作成しません。

曜日別 予約傾向

Hot Pepperの休業日を考慮し、POS来店実績を「1出勤日あたり」で比較します。

スタッフ別 資料格納庫

フォルダ作成

ここにドロップ
複数ファイルをまとめて追加できます

ファイル追加

カード内へ直接ドラッグ&ドロップできます。複数ファイル対応。PDFはアップロード前に自動圧縮します。

ここへファイルをドロップ
複数ファイルをまとめてOK
またはクリックして複数選択
ファイル未選択

フォルダ

ファイル

チェックした複数ファイルをまとめて別フォルダへ移動できます。

交通費

管理者手入力、または許可したスタッフから画像申請できます。購入日が1〜15日なら当月、16日以降なら翌月へ自動振分。スタッフ申請・管理者手入力ともに交通費の月額上限はありません。

管理者が手入力

画像アップロード許可

ONにしたスタッフだけ、本人画面から定期券・交通費画像を提出できます。

交通費申請・登録一覧